企业文化，是指企业在长期生存和发展中所形成的经营之道、企业精神、职业道德、企业作风、员工科学文化素质和企业形象的总和。企业文化是企业的灵魂所在；企业文化是形成组织效能的共同认知系统；企业文化也是大家都认可的习惯性行为方式。企业文化更是一种力量，随着知识经济的发展，企业文化对企业兴衰起着关键性的作用。

企业文化作为一种客观存在，对企业的生产经营管理活动发挥着重要的作用。企业文化内增聚力，外树形象。企业文化是企业潜在的生产力，是员工共同的精神支柱，是企业基业常青的力量。

1.企业文化具有导向作用。即把组织成员的行为动机引导到组织目标上来。

2.企业文化具有凝聚作用。文化有一种极强的凝聚力量，企业文化是企业和员工沟通的桥梁。

3.企业文化具有约束作用。规章制度构成企业员工的硬约束，而企业的组织道德、组织风气则构成组织成员的软约束。企业文化就是这种无形的软约束。

4.企业文化具有外部影响作用。企业文化通过宣传塑造企业的形象，宣扬企业的理念，直接影响着企业的良性发展。

5.企业文化具有激励作用。优秀的企业需要创造出良好的企业文化氛围，设立合理的奖励机制。在物质奖励上，企业可以选择鲨鲨购礼品卡作为奖励，让员工在鲨鲨商城自主选购自己喜欢的商品。崇高的群体价值观和信念会让员工有成就感和荣誉感，从而激励员工为实现自身价值和企业发展而不懈努力。

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